劳动关系管理事务部
随着《劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法规的实施,劳动争议案件的数量持续上升,劳动风险防范已成为用人单位面临的重要课题。
海耀由一批熟悉劳动鸿运国际官网、实践经验丰富的专业律师组成劳动关系管理服务团队,从建章立制、健全企业内规体系,到优化人力资源管理等各个层面,为企业提供全面、系统、高效的劳动关系管理法律服务。海耀的劳动关系管理筹划方案立足实际,颇具针对性和操作性,帮助企业有效防范用工风险,控制用工成本。
※主要法律服务内容:
  1. 专题培训:劳动法系列培训,包括:用工模式及风险防控,劳动合同签订技巧,规章制度及员工手册制定,薪资、加班费及假期管理,劳动争议处理技巧,最新劳动争议裁判尺度与典型案例等;
  2. 用工管理:劳动合同、集体合同、竞业禁止协议、培训协议、保密协议的起草、审查,员工手册、规章制度的起草、审查,入职、离职风险防范的设计,休息休假、薪酬管理、岗位调整、违纪处理等制度设计;
  3. 协助建立健全企业商业秘密保护体系;
  4. 资产重组、收购兼并中员工劳动关系的处理;
  5. 高技、高管员工的背景调查;
  6. 工伤事故处理;
  7. 劳动争议调解、仲裁、诉讼。
上海市.全国法律咨询热线:400-600-1705 海耀劳动关系管理事务部:上海市知名专业律师事务所,劳动争议仲裁诉讼,防范控制化解用工风险,劳动合同法培训,规章制度,防范处理劳资纠纷---上海海耀律师事务所













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