“上四休三”公司老板谈效果：不建议模仿
近日，“上4休3”的工作制度引发热议。长沙一公司实施“上4休3”一个月后，公司老板称不建议新公司模仿。该公司负责人表示，个别员工的自律问题在上四休三后暴露出来，有个别员工选择去“混”。针对此工作制度，厦门大学经济学系一位副教授称，倡议很好，但在国内大面积推广不太现实，极少数国家能实行和他们的社会保障制度和社会福利等有关。据国家统计局数据显示，全国企业就业人员每周平均工作48.8小时，很多劳动密集型企业不可能上4休3。（九派新闻） 人性暴露出来了 适合自律高的公司 任重道远
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