员工不转朋友圈被罚1万且开除，法院判决补发工资并赔偿
近日，重庆市高级人民法院向社会发布一则因员工不转发公司广告至朋友圈，被罚1万并开除的案例。2017年6月，某妇产医院开展院内员工微信朋友圈推广活动，要求全体员工每日推广信息并对信息转发量进行考核，未达标者按照200元/人进行扣发薪酬。期间陈某因未按要求转发，医院共计扣除陈某10000元，随后该妇产医院以陈某未在朋友圈转发推送相应链接、不遵守公司文件规定、未完成交办工作任务为由解除劳动合同。申请仲裁后双方均不满意，诉至法院，一审判决该妇产医院补发陈某工资10000元并支付违法解除劳动合同赔偿金50809.6元。妇产医院不服并提起上诉，重庆市第三中级人民法院驳回上诉，维持原判。（中国青年报；头条新闻）怎么说呢，只能说医院的做法够蠢~~~
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